ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Reviewed by Momizat on . Принято с учётом мнения представительного органа работников Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ ДСКВ № 25 «Пчёлка» _______________ Н.А.Ферд УТВ Принято с учётом мнения представительного органа работников Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ ДСКВ № 25 «Пчёлка» _______________ Н.А.Ферд УТВ Rating: 0

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Принято с учётом мнения

представительного органа работников

Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ ДСКВ № 25 «Пчёлка»

_______________ Н.А.Ферд

УТВЕРЖДЕНО

Заведующая МБДОУ ДСКВ № 25 «Пчёлка»

________________ Г.И.Зимовец

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЛАНИРОВАНИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

      1. Настоящее Положение о планировании и финансировании мероприятий по охране труда (далее — Положение) разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 25 «Пчёлка» ст. Брюховецкой муниципального образования Брюховецкий район (далее — учреждение) в соответствии со статьями 221, 226 Трудового кодекса РФ, «Рекомендаций по организации мероприятий по охране труда», утверждённых постановлением Минтруда РФ N11 от 27 февраля 1995 года.

      2. Мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре и соглашении по охране труда с учётом предложений Рострудинспекции и других федеральных органов надзора, работодателя и трудового коллектива.

Внесение изменений и дополнений в соглашение производится по взаимному соглашению сторон.

Контроль за выполнением соглашения осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями.

Планирование мероприятий по охране труда классифицируется на перспективное и годовое и оперативное.

Перспективное планирование включает в себя разработку комплексного плана улучшения условий и охраны труда. Разработке этого плана предшествует анализ состояния условий и охраны труда и результатов аттестации рабочих мест.

Годовое планирование включает, как правило, часть комплексного плана и коллективный договор (соглашение) по охране труда.

Оперативное планирование осуществляется для решения вновь возникающих задач. В составлении плана мероприятий по охране труда участвуют все отделы и службы предприятия. Проект плана рассматривается на совместном заседании профкома и администрации и утверждается работодателем.

      1. К основным мероприятиям по улучшению условий и охраны труда относятся:

— проведение в установленном порядке работ по специальной оценке рабочих мест по условиям труда;

— приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования учреждения, устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении;

— внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

— устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений;

— приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами;

— устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;

— обеспечение в установленном порядке работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

— организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников;

— проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

— организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном действующим законодательством;

  • издание инструкций по охране труда;

  • — перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников.

      1. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляетсяс использованием различных источников: в рамках соответствующих целевых программ за счёт средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, а также и за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

      2. На финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в учреждении ежегодно должно выделяться работодателем денежные средства в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство услуги.

      3. Финансирование отдельных мероприятий по охране труда по согласованию с ФСС может проводиться за счёт сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

      4. Контроль за выполнением мероприятий по охране труда и финансированием этих мероприятий осуществляет администрация, выборный представительный орган коллектива (профком) и специально созданная на основе законодательства совместная комиссия.

© 2014 Создание и продвижение сайтов КомпАС .

Наверх